在公司高质量生长的征程中，，，，手艺传承始终是人才步队建设的主旋律
。。作为麟北煤业公司的一名老电工师傅，，，，宋广琪勇；；；；；缱ㄏ钆嘌抵厝，，，，依附精湛的武艺和无私的贡献精神，，，，用责任与关爱为16名徒弟铺就生长之路，，，，生动诠释了新时代“传帮带”的深刻内在
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宋广琪是公司公认的手艺能手，，，，拥有20多年煤矿机电事情履历，，，，曾多次加入井下供电系统应急处置惩罚事情
。。自担当公司机电专项培训讲师以来，，，，他全心为徒弟“量身”制订三步作育法
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通过手把手树模，，，，从最基础的接线最先，，，，演示每一个行动细节，，，，同时连系培训室电气装备实验场景化教学，，，，向导徒弟深入剖析问题，，，，便于各人更直观地明确和掌握手艺
。。他天天为徒弟分派实操训练使命，，，，现场指导检查，，，，按期开展审核评级，，，，实时纠正误差，，，，资助徒弟快速提升手艺
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在宋广琪看来，，，，带徒弟不但要“授技”，，，，更要“传德”，，，，他坚持用自身行动诠释企业焦点价值观
。。他将自身多年履历技巧整理成教学条记，，，，无偿分享给徒弟，，，，充分使用种种电气装备废旧开关和零部件等开展实操教学，，，，推动形成“比学赶超”的优异气氛，，，，既提升了带徒弟的质量和效率，，，，也为公司修旧利废、降本增效孝顺了实力
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“我们师傅明确许多，，，，授课也很着实，，，，让我们更容易明确，，，，有时蜕化也不发性情，，，，会重复讲到各人明确为止
。。”其中一名徒弟钦佩地体现
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在宋广琪的悉心指导下，，，，徒弟们迅速生长，，，，现在大都能自力处置惩罚故障装备，，，，小我私家手艺获得很大提升
。。“主要照旧现在的年轻人头脑无邪，，，，学工具学得快！”面临各人的好评，，，，宋广琪谦逊地体现
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一花独放不是春，，，，百花齐放春满园
。。宋广琪用匠心与情怀传承了“师带徒”的薪火，，，，展现了公司人才梯队建设的蓬勃生气
。。近年来，，，，公司一连深化“师带徒”机制建设，，，，通过这种机制，，，，更多师徒故事正在助力续写企业高质量生长的绚烂篇章
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