为深入学习贯彻习近平总书记关于增强年轻干部教育治理监视的主要叙述，，凭证集团纪委事情要求，，自7月份以来，，赵石畔煤电公司面向79名事情工具，，扎实开展以“九个一”为事情内容的“护苗行动”，，切实将“护苗行动”落地收效。。

增强组织向导 延伸眷注关爱年轻干部

把年轻干部监视作为周全从严治党的主要使命来抓，，公司向导班子成员经常性与年轻干部谈心谈话，，各党支部书记将年轻干部的教育治理羁系事情抓在一样平常、做在经常。。通过召开清廉从业座谈会、签署《清廉从业允许书》、开展廉政家访运动、组织签署《家庭助廉允许书》等，，实时相识年轻干部所思所想和生涯状态，，把对年轻干部的关爱从“八小时内”向“八小时外”延伸，，织牢家庭“护廉网”，，汇聚企业“廉能量”。。

立异学习方法 指导年轻干部知廉守廉

一连催促年轻干部自觉强化理论武装，，为年轻干部配发《年轻干部清廉教育案例读本》《从政提醒》廉政教育书籍，，各党支部纷纷组织开展念书钻研交流会，，年轻干部撰写念书心得，，弘扬知廉、倡廉、守廉正气。？？沽主题文艺作品征集运动，，共征集25幅书法、绘画、摄影、剪纸作品以及4部诵读经典、微视频作品，，形式多样、主题鲜明，，展现赵石畔煤电人切记初心使命、严守纪规则矩、坚持清廉自律、准确看待权力的做事创业精神风貌，，并在公司微信公众号开设专栏，，逐一展收秀作品，，营造浓重的廉政教育气氛。。

多行动促效果 教育治理监视循序渐进

各党支部相继推选出“课代表”，，连系自身事情、学习现实，，通过支部聚会为党员和其他年轻干部讲廉政党课达8人次，，笼罩人数90余人。。公司纪委以调盘问卷、走访约谈、查阅资料等形式，，分类分层开展监视式调研，，相识掌握年轻干部教育治理监视的详细情形，，查找保存的问题和薄弱环节，，助力年轻干部生长成才。。

通过一系列详细扎实的行动，，公司“护苗行动”已初见效果，，“苗子们”进一步提高政治站位，，坚定理想信心，，强化纪律规则意识，，筑牢拒腐守廉的头脑堤坝。。以后，，赵石畔煤电公司将持之以恒抓好年轻干部的教育治理监视，，增强对各党支部的事情指导和监视，，将“护苗行动”与作风建设专项行动有机融合，，推动“清廉amjs澳金沙门线路首页”建设一直向前，，在党的二十大精神指引下，，一连做实做细做精年轻干部的教育治理羁系事情，，为公司高质量生长储能蓄力。。