作为吉木萨尔发电公司打造“幸福amjs澳金沙门线路首页”的主要行动之一，，，2020年以来，，，公司职工餐厅以实现“保姆式、管家式、旅馆式”治理为目的，，，牢牢捉住食物清静、食材品类和职工知足度三条事情主线，，，起劲顺应全体干部职工对优美生涯的新期盼，，，全力包管“舌尖上的清静”。。

员工吃得定心，，，才华留人留心。。在“我为群众办实事”实践运动中,吉木萨尔发电在厂前区新建餐厅妄想中普遍征求职工意见、合理结构，，，共投入资金200余万元，，，扩建了上下两层，，，总面积达2000余平方米的餐厅，，，日供餐量抵达600余份。。

新建的职工餐厅在场合妄想、就餐情形设置、区域安排和设施设置上作了细腻安排和调解。。采购洗消一体化装备；；引进色标法，，，对厨房工具接纳“红绿蓝”三种颜色举行标识，，，镌汰食物交织污染；；接纳“常组织、常整理、常清洁、通例范、常自律”的五常治理模式，，，作育餐厅事情职员养成优异的操作习惯，，，周全提高餐厅的整体治理水平。。

为增强餐厅的菜品清静治理，，，逐日加入食材由吉木萨尔发电物资部、办公室和供应商三方举行现场验货，，，党群部随机抽检，，，坚决杜绝不清静食材进场。？？？？埂把艄獬俊苯ㄉ枋虑椋肮ひ宦ゲ吞幽刹Ａё瓒簦咕筒驮惫つ芄恢惫鄣乜吹讲穗扰脞恐谱骷庸さ娜。。引入两家物业公司，，，划分在职工餐厅一楼、二楼营业，，，在富厚职工菜品的基础上，，，进一步提升职工知足度。。在墙壁、走廊过道上悬挂节约粮食的口号、名言警句等内容，，，以优美整齐的情形，，，为全体职工营造“家”的气氛

现在，，，在吉木萨尔发电，，，能够成为伙食治理委员会的一员成了众多公司员工追捧的“兼职”，，，全程加入餐厅运营、评价、谈判、监视直接治理，，，每周的菜谱由员工说了算，，，从早餐的爱心营养餐到午餐晚餐的秋冬温补餐，，，让员工拥有了更多的选择权，，，企业员工的归属感、认同感、获得感与日俱增。。未来公司还将开发手机点餐效劳，，，从而更好地知足员工就餐的需求，，，切实提高员工的就餐知足度与幸福感。。